Business | 商科毕业生该知道—老板最看重的五项技能_学岛网

如果你正在考虑学习商科,那么你将成为最抢手的大学毕业生之一。近69%的雇主表示,他们希望雇用拥有商科学位背景的学生。那么,如何赢得雇主青睐?又如何在激烈的竞争中脱颖而出?以下是雇主对于商科学生最重视的5项技能。掌握它们,你将成为最抢手的商科毕业生!

1. 团队合作能力

团队合作能力是雇主最重视的技能,也是毕业生就业的必备技能。在攻读学位的过程中,商科学生需要寻找机会来证明自己拥有有效的团队合作能力,其中包括:仔细倾听团队成员的意见,适时进行必要的领导,以及在工作与展示成果的过程中展现团队协作能力。

2. 沟通能力

口头沟通能力的重要程度仅次于团队合作能力。事实上相比于管理技能,招聘经理更看重的是出色的沟通能力。所以商科学生应当掌握基本的书面沟通技巧,提高电话交谈以及面对面谈话的沟通技能。可以从学校开始,在与老师同学的交谈中锻炼有效的口头沟通能力,并将其应用到职场。初次面试的表现可以反映一个人的沟通能力。同样的,招聘经理在初次面试中就可以对面试者的沟通能力作出判断。

3. 战略性思考与分析能力

企业希望聘用那些既熟悉业务、又能迎接现实挑战的员工。纵观商科学位课程,商学院对于学生战略性思维和分析能力的锻炼贯穿其中。商科学生会接触到需要运用战略性思维与分析的现实场景——而这正是雇主所需要的技能。事实上,企业对“分析定量数据能力”的打分高达4.4(5分制)。商科学生应当思考如何有效分析商业形势,从而向潜在雇主展示自己的战略性思考与分析能力。

4. 科技运用能力

科技正快速改变着职场,这已不是什么秘密。从远程办公到云计算,这股强大的力量正在影响商业活动的方方面面。雇主寻找的不仅仅是能够快速掌握技术的员工,而是在此基础上还能运用科技、以达到公司利益最大化的人才。如果你能够有效分析一个公司软件的使用情况,或者向公司推荐一个新的应用程序,这将是证明自我价值的最佳方式。

5. 自主学习与自主管理能力

“少花钱多办事(doing more with less)”的商业趋势将在2016年继续保持。招聘经理寻找的是那些能够有效管理时间并完成多项任务的员工。商科学生需要向雇主展示自主学习与自主管理能力。一位优秀的商科毕业生知道如何提出正确问题,懂得如何优化资源,无需过多业务培训。


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韩辛敏Monica

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